هادیان عصر نو - راهی پویا و گامی والا

هشت موضوع شگفت انگيز از زندگي آلبرت انيشتن، كه شما هيچ گاه آنان را نمي دانستيد. بله،همگي ما مي دانيم كه انيشتن اين فرمول[e=mc2] را كشف كرد. اما واقعيت آن است كه چيز هاي كمي در مورد زندگي خصوصي اش مي دانيم،خودتان را بااين هشت مورد،شگفت زده كنيد!

1-او با سر بزرگ متولد شد

وقتي انيشتن به دنيا آمد او خيلي چاق بود و سرش خيلي بزرگ تا آنجايي كه مادر وي تصور مي كرد، فرزندش ناقص است،اما او بعد از چند ماه سر و بدن او به اندازه هاي طبيعي بازگشت.

2-حافظه اش به خوبي آنچه تصور مي شود، نبود

مطمئنا انيشتن مي توانسته كتابهاي مملو از فرمول و قوانين را حفظ كند،اما براي به ياد آوري چيز هاي معمولي واقعا حافظه ضعيفي داشته است. او يكي از بدترين اشخاص در به ياد آوردن سالروز تولد عزيزان بود و عذر و بهانه اش براي اين فراموشكاري، مختص دانستن آن [تولد ]براي بچه هاي كوچك بود.

3-او ازداستانهاي علمي-تخيلي متنفر بود

انيشتن از داستانهاي تخيلي بيزار بود. زيرا كه احساس مي كرد ،آنها باعث تغيير درك عامه مردم ازعلم مي شوند و در عوض به آنها توهم باطلي از چيز هايي كه حقيقتا نمي توانند اتفاق بيفتند ميدهد.

به بيان او "من هرگزدر مورد آينده فكر نمي كنم،زيراكه آن به زودي مي آيد. به اين دليل او احساس مي كرد كساني كه بطور مثال بشقاب پرنده ها را مي بينّند بايد تجربه هايشان را براي خود نگه دارند.

4-او در آزمون ورودي دانشگاه اش رد شد

درسال 1895 در سن 17 سالگي،انيشتن كه قطعا يكي از بزرگترين نوابغي است،كه تا كنون متولد شده،در آزمون ورودي دانشگاه فدرال پلي تكنيك سوييس رد شد.

در واقع او بخش علوم ورياضيات را پشت سر گذاشت ولي در بخش هاي باقيمانده، مثل تاريخ و جغرافي رد شد.وقتي كه بعدها از او در اين رابطه سوال شد؛او گفت:آنها بي نهايت كسل كننده بودند، و او تمايلي براي پاسخ دادن به اين سوالات را در خود آحساس نمي كرد.

۵ - انیشتین علاقه ای به پوشیدن جوراب نداشت

انيشتن در سنين جواني يافته بود كه شصت پا باعث ايجاد سوراخ در جوراب مي شود.سپس تصميم گرفت كه ديگر جوراب به پا نكند و اين عادت تا زمان مرگش ادامه داشت.

علاوه بر اين او هرگز براي خوشايند و عدم خوشايند ديگران لباس نمي پوشيد، او عقيده داشت يا مردم اورا مي شناسند و يا نمي شناسند.پس اين مورد قبول واقع شدن[آن هم از روي پوشش] چه اهميتي ميتواند داشته باشد؟

6-او فقط يكبار رانندگي كرد

انيشتن براي رفتن به سخنراني ها و تدريس در دانشگاه، از راننده مورد اطمينان اش كمك مي گرفت. راننده وي نه تنها ماشين اورا هدايت مي كرد، بلكه هميشه در طول سخنراني ها در ميان،شنوندگان حضور داشت.

انيشتن، سخنراني مخصوص به خود را انجام مي داد و بيشتر اوقات راننده اش، بطور دقيقي آنها را حفظ مي كرد.

يك روز انيشتن در حالي كه در راه دانشگاه بود، باصداي بلند در ماشين پرسيد:چه كسي احساس خستگي مي كند؟
راننده اش پيشنهاد داد كه آنها جايشان را عوض كنند و او جاي انيشتن سخنراني كند،سپس انيشتن بعنوان راننده او را به خانه بازگرداند.

عدم شباهت آنها مسئله خاصي نبود.انيشتن تنها در يك دانشگاه استاد بود، و در دانشگاهي كه وقتي براي سخنراني داشت، كسي او را نمي شناخت و طبعا نمي توانست او را از راننده اصلي تمييز دهد.

او قبول كرد، اماكمي ترديد در مورد اينكه اگر پس از سخنراني سوالات سختي از راننده اش پرسيده شود، او چه پاسخي خواهد داد، در درونش داشت.

به هر حال سخنراني به نحوي عالي انجام شد، ولي تصور انيشتن درست از آب در آمد.دانشجويان در پايان سخنراني انيتشن جعلي شروع به مطرح كردن سوالات خود كردند.

در اين حين راننده باهوش گفت "سوالات بقدري ساده هستند كه حتي راننده من نيز مي تواند به آنها پاسخ گويد"سپس انيشتن از ميان حضار برخواست وبه راحتي به سوالات پاسخ داد،به حدي كه باعث شگفتي حضار شد.

7-الهام گر او يك قطب نما بود

انيشتن در سنين نوجواني يك قطب نمابه عنوان هديه تولد از پدرش دريافت كرده بود.
وقتي كه او طرز كار قطب نما را مشاهده مي نمود، سعي مي كرد طرز كار آن را درك كند. او بعد از انجام اين كار بسيار شگفت زده شد.بنابر اين تصميم گرفت علت نيروهاي مختلف در طبيعت را درك كند.

8-راز نهفته در نبوغ او

بعد از مرگ انيشتن در 1955 مغز او توسط توماس تولتز هاروي براي تحقيقات برداشته شد.
اما اينكار بصورت غير قانوني انجام شد.بعدها پسر انيشتن به او اجازه تحقيقات در مورد هوش فوق العاده پدرش را داد.
هاروي تكه هايي از مغز انيشتن را براي دانشمندان مختلف در سراسر جهان فرستاد. از اين مطالعات دريافت مي شود كه مغز انيشتن در مقايسه با ميانگين متوسط انسانها،مقدار بسيار زيادي سلولهاي گليال كه مسئول ساخت اطلاعات هستند داشته است.همچنين مغز انيشتن مقدار كمي چين خوردگي حقيقي موسوم به شيار سيلويوس داشته، كه اين مسئله امكان ارتباط آسان تر سلولهاي عصبي را بايكديگر فراهم مي سازد.

علاوه بر اينها مغز او داراي تراكم و چگالي زيادي بوده است و همينطور قطعه آهيانه پاييني داراي توانايي همكاري بيشتر با بخش تجزيه و تحليل رياضيات است.

منبع : http://www.2zari.com/web/link929.html

1- ساختار اقتصادی جامعه

2- بازار کالا و خدمات

3- بازار رقابت کامل

4- تقاضا

5- عرضه

6-تعادل بازار کالا

7-جابجایی عرضه و تقاضا

8- کشش قیمتی عرضه و تقاضا

9-سایر کشش های مرتبط با تقاضا

10- نظریه رفتار مصرف کننده

الف ) روش مطلوبیت

-مطلوبیت نهایی - مطلوبیت کل - تعادل مصرف کننده

ب ) روش منحنی های بی تفاوتی

-منحنی بی تفاوتی - خط بودجه

- تعادل مصرف کننده - icc و منحنی انگل - pcc و منحنی تقاضا

11- نطریه رفتار تولید کننده

-قانون بازدهی - منحنی های تولید

- کشش ها تولید - نواحی تولید و ناحیه اقتصادی

12- هزینه تولید

13- بازار رقابت کامل : وضعیت بهینه یک بنگاه

14- بازار انحصار کامل

مفاهیم حسابداری ملی :

الف ) تولید ناخالص ملی

ب) درامد ملی

ج) شاخص قیمت ها و نرخ تورم

د) روش های محاسبه تولید ناخالص ملی و درآمد ملی

2- مدل های تامین درآمد ملی :

الف ) الگوی دو بخشی : خانوارها و بنگاه ها

ب) الگوی سه بخشی : ورود دولت

ج ) الگوی چهار بخشی : در نظر گرفتن تجارت خارجی

د ) الگوی IS : تعادل در بازار کالا و خدمات

ه ) الگوی LM : تعادل در بازار پول

ی ) منحنی های تقاضای کل و عرضه کل

3- نظریات تورم

الف ) ارتباط بیکاری و تورم

ب ) انواع بیکاری

ج ) نظریات مصرف

اصول حسابداری :

معادله حسابداری - اصول و مفروضات حسابداری - آیین تحریر دفاتر قانونی - اصلاحات پایان سال - کاربرگ و بستن حسابها - ترازنامه و یادداشتهای همراه - صورت سود و زیان و سود انباشته - حقوق و دستمزد - صندوق و تنخواه گردان - صورت مغایرت بانکی - مطالبات - موجودی ها - سایر داراییهای جاری و کنترلهای داخلی - داراییهای ثابت - داراییهای نامشهود - استهلاک - سرمایه گذاریها - معاملاتی و ارزش ویژه - سایر داراییهای غیر جاری - بدهی ها

شرکتهای تضامنی - ویژگی و تشکیل - تقسیم سود - ورود و خروج - سرقفلی - واگذاری و انحلال - سایر موارد

شرکتهای سهامی - تشکیل و تسویه - تغییرات سرمایه - سود انباشته و اندوخته ها - تقسیم سود - سهام ممتاز قابل تبدیل - سایر موارد

شرکتهای تعاونی و پیمانکاری

ماهیت حسابها - تحلیل صورتها و نسبتهای مالی - شعب غیر مستقل - شعب مستقل - صورت های مالی تلفیقی - صورت گردش وجوه نقد - تغییرات حسابداری و اصلاح اشتباهات - فروش اقساطی

حسابداری صنعتی :

جدول بهای تمام شده - مراحل محاسبه سود ناویژه -

جریان هزینه ها - دفاتر جداگانه - مواو و محصول

سربار کارخانه - سیستم هزینه یابی سفارش کار

سیستم هزینه یابی مرحله ای - حسابداری ضایعات

هزینه یابی بر مبنای فعالیت - محصولات مشترک - محصولات فرعی

رفتار هزینه ها و طبقه بندی آن - بودجه انعطاف پذیر

تحلیل هزینه - حجم فعالیت - سود

هزینه یابی متغیر و هزینه یابی جذبی - بودجه جامع -

هزینه یابی استاندارد - انحرافات مواد - انحرافات دستمزد

انحرافات سربار - تسهیم انحرافات

حسابداری دولتی :

1- مفاهیم و اهمیت حسابداری دولتی ، قوانین و مقررات مالی

2- وجوه افتراق ، اشتراک حسابداری دولتی با حسابداری بازرگانی

3- روش ها و مبانی حسابداری

4- اصطلاحات حسابداری دولتی

5- نقش دستگاه های اجرایی و سازمان مدیریت و برنامه ریزی و شورای اقتصاد در گردش بودجه

6- حساب های مستقل در حسابداری دولتی اروپایی در ایران

7- اصول بودجه ، کنترل بودجه ای در حسابداری دولتی ، طبقه بندی هزینه ها و اعتبارات ، روش های بودجه ریزی

8- وجوه مستقل گروه حسابهای اعتبارات جاری

9- وجوه مستقل گروه حسابداری اختصاصی

10- وجوه مستقل گروه حساب های سپرده

11- وجوه مستقل گروه حساب های باز نشستگی

12- وجوه مستقل گروه حساب های اوراق بهادار

13- گروه حساب های عمرانی و پروژه ای

حسابرسی :

انواع حسابرسی – انواع حسابرسان – بررسی همپیشگان – استانداردهای حسابرسی

اصول و احکام آئین رفتار حرفه ای – استقلال حسابرسان و موارد نقض حسابرس- کمیته حسابرسی – سهل انگاری ،

قصور و تقلب حسابرسان – وضعیت حسابرسان در عمر دعاوی حقوقی – تشکیلات سازمانی موسسات حسابرسی – برنامه ریزی حسابرسی – موافقت نامه حسابرسی – فرایند حسابرسی – کنترل های داخلی و انواع آن – اهداف کنترلهای

داخلی – اجزای تشکیل دهنده کنترلهای داخلی

محدودیت سیستم های کنترل داخلی – پرسشنامه کنترلهای داخلی – اتکا بر کار حسابرسان داخلی –

کنترلهای داخلی در شرکتهای کوچک

قابلیت اطمینان و کفایت شواهد حسابرسی – انواع شواهد حسابرسی – تائیدیه های مدیریت – شواهد عامل از رویدادهای

بعد از تاریخ ترازنامه – تاریخ گذاری دوگانه

ریسک حسابرسی و انواع آن – عوامل موثر بر ریسک حسابرسی – نمونه گیری در حسابرسی – احتمال خطر در آزمون های محتوا – احتمال خطر در آزمون های کنترل – تائیدیه مثبت و منفی – کاربرگ و نقش آن – ماهیت محرمانه کاربرگ ها – مالکیت کاربرگ ها – انواع کاربرگ های حسابرسی –

پرونده جاری و دائمی – روش میان بر – معاملات با اشخاص وابسته – بندهای گزارش حسابرسی – تاریخ گزارش حسابرسی – انواع اظهار نظر حسابرسان – رویکرد سیستمی و محتوایی در حسابرسی – ادعا های مدیریت – برنامه حسابرسی دارائی ها – اثبات مانده حسابها

سازمان مدیریت :

بخش اول /

تاریخچه و تعاریف مدیریت - مدیریت به مفهوم علم، هنر و یا حرفه – مکتب ها و نظریه های مدیریت – سیر تکامل مدیریت از انقلاب صنعتی تا کنون – نظریه مدیریت علمی – نظریه اداری مدیریت – بوروکراسی – ماکس وبر –برخی از محاسن بوروکراسی – مکتب نئوکلاسیک – نهضت روابط انسانی – نگرش سیستمی – نظریه هربرت سایمون ( 1916 ) – نگرش اقتضایی –تئوری z- برنامه ریزی – سیاست ها – رویه ها – روش ها – مقررات – انواع برنامه ریزی – برنامه ریزی جامع یا استراتژیک یا راهبردی – مراحل برنامه ریزی جامع – مزایا و محدودیت های برنامه ریزی جامع – برنامه ریزی عملیاتی – هدف - پیش بینی عملیات – برنامه ریزی تاکتیکی ( اجرایی ) و استراتژیک ( راهبردی ) – تکنیک های برنامه ریزی – مدل های شبکه ای برنامه ریزی - برنامه ریزی نیروی انسانی – برنامه ریزی احتیاجات نیروی انسانی – روش تجزیه و تحلیل هدف ها و فعالیت ها - روش نرخ روند برنامه ریزی تامین نیروی انسانی – سازمان – سازمان رسمی و غیر رسمی – صف و ستاد – انواع ستاد - سازماندهی – ساختار سازمانی- سازماندهی بر مبنای نوع تولید یا عملیات – سازماندهی بر مبنای منطقه ی عملیات- سازماندهی بر مبنای ارباب رجوع یا مشتری

سازماندهی بر مبنای تعداد شاغلین ( شمار افراد ) – سازماندهی بر مبنای زمان کاری ( نوبت کاری )

الگوی جدید ساخت سازمانی – سازمان بر مبنای پروژه - سازمان ماتریسی یا خزانه ای- سازمان با گروه های متداخل یا سازمان گروهی

بخش دوم :

کنترل و نظارت در سازمان – انواع کنترل – کنترل پیش گیر یا آینده نگر – کنترل زمان وقوع یا کنترل همگانی یا کنترل سکانی – کنترل گذشته نگر یا بازخورد یا کنترل بعد از عمل – مراحل و طراحی سیستم کنترل – رابطه هزینه و نتیجه کنترل بعد - مشخصات سیستم کنترل موثر – خود کنترلی یا خود انضباطی – تصمیم گیری – تعریف تصمیم گیری – مراحل تصمیم گیری – شناسایی مسئله – تفاوت بین وجود مسئله با بروز فرصت و موقعیت – کاربرد مدل در تصمیم گیری – انواع مدل ها – انتخاب مدل مناسب – روش تجزیه و تحلیل نقطه سربه سر – طبقه بندی تصمیم ها – تصمیم گیری در شرایط اطمینان کامل – تصمیم گیری در شرایط ریسک – تصمیم گیری در شرایط عدم اطمینان – طبقه بندی تصمیم ها بر اساس مراحل – تفویض اختیار – تمرکز و عدم تمرکز سازمانی – هماهنگی و ارتباطات – مبانی هماهنگی – حیطه نظارت – سطوح یا مناطق مدیریت – موقیت عناصر ( وظایف ) مدیریت در سطوح سه گانه مدیریت – ارتباطات – فراگرد ارتباطات – موانع ارتباطی یا عوامل مزاحم – نقش ادراک در ارتباطات – ارتباطات در سازمان – ارتباطات عمودی در سازمان =

ارتباطات غیر رسمی یا پیش بیی نشده – مهارتهای مدیریت – رهبری – قدرت

نظریه های هدایت و رهبری – نظریه های خصوصیات فردی رهبری –

نظریه های رفتار رهبری – نظریه های موقعیتی و اقتضایی –

نظریه مسیر – هدف – نظریه دوره زندگی –

انگیزش – ممانعت از ارضای نیاز – انواع نیازها – مقایسه انگیزه و هدف

انگیزش و مشوق – نظریه های انگیزش – تشویق و تنبیه –

نظریه سلسله مراتب نیازها –نظریه دو جنبه ای انسان –

نظریه دو عاملی انگیزشی – بهداشتی – نظریه زیستی ، تعلق و رشد (E.R.G)

نظریه تقویت مثبت یا اصلاح رفتار – نظریه انتظار و احتمال –

نظریه برابری – نظریه اسناد – نظریه انگیزش موفقیت دیوید مک کله لند –

جو یا فضای سازمانی و انواع آن – طراحی شغل

کنترل فضای سازمانی و مراحل آن –

ریاضی :

ماتریس – دستگاه معادلات - بردار - تابع – حد و پیوستگی – مجانب –

مشتق و کاربرد آن – انتگرال و کاربرد آن - توابع دو متغیره – مجموعه ها

ادبیات :

درک مطلب – معنی لغت – غلط املایی – تاریخ ادبیات – زبان و نگارش دستور – آرایه های ادبی –

معارف اسلامی :

جهان بینی – بحث امکان و وجوب – حرکت جوهری – برهان نظم –

راه فطرت – صفات خدا – عدل الهی – فصل جبر و اختیار – انگیزه های خدا جویی

منبع : http://ma-hesabdari.blogfa.com/post-19.aspx

اطلاعات مربوط به گردش وجوه نقد :

سنجش نقدينگي و ارزيابي توان واحد انتفاعي در ايفاي به موقع تعهدات، پرداخت سود وتأمين نيازهاي نقدي.

كمك به عمليات از طريق شناسايي ارتباط بين عمليات وگردش وجوه نقد مربوط وتفسير درباره سود .

ارزيابي فعاليت هاي تامين مالي وسرمايه گذاري واحد انتفاعي .

مقايسه صورت گردش وجوه نقد با ساير صورتهاي مالي اساسي :

غير از صورت گردش وجوه نقد، صورتهاي مالي اساسي ديگري مثل ترازنامه ، صورت سود و زيان و صورت حساب سود انباشته مي باشد .

ترازنامه هر مؤسسه وضعيت مالي يك مؤسسه را درتاريخ تهيه ترازنامه نشان مي دهد و اكثريت اقلام آن تاريخي هستند. اقلام ترازنامه نشان دهنده نتايج تصميم گيري عملياتي در گذشته ، وضع سرمايه گذاريها

و تامين مالي در گذشته يعني مانده داراييها و بدهيهاي پرداخت نشده و حقوق صاحبان سهام را نشان مي دهد .

صورت حساب سود و زيان هر دوره ، عملكرد موسسه را بر اساس ارزش

پولي ونتيجه عمليات يك دوره را كه دراثرفعاليتهاي عملياتي باعث تغييراتي در خالص دارائيها شده اند بيان مي كند.

صورت حساب سود انباشته، ميزان سود انباشته سالهاي قبل و تغييرات آن را در دوره جاري مشخص مي سازد .

منبع : http://khaledii.blogfa.com/post-2.aspx

علی چلوی - هادی

:: ماشين حساب مهندسي جاوا

ارسال شده توسط حامد صفا

يكي از برنامه هايي كه تقريبا روي همه گوشي ها وجود داره يك ماشين حساب هست . كه معمولا استفاده هاي زيادي داره .

اما امكانات ماشين حساب هاي موجود در موبايل بسيار ساده و ابتدايي است و تنها شامل به ضرب و تقسيم و جمع و تفريق اعداد مي شه .

اما شايد علاقه مند باشيد تا هميشه يك ماشين حساب مهندسي به همراه داشته باشيد و مثلا در دانشگاه يا كلاس از اون استفاده كنيد .

ماشين حساب جاوا - موبايل ها دات كام

پيشنهاد ما به جاي خريد و حمل و نقل يك ماشين حساب مهندسي حجيم ، استفاده از نرم افزار ماشين حساب جاوا با نام Xcalc است كه با استفاده از آن قادريد تا محاسبات پيچيده رياضي با آن محاسبه كنيد . ضمن آنكه هزينه اي بابت دانلود و استفاده از آن نمي پردازيد !

ضمن آنكه از آنجايي كه اين نرم افزار جاوا مي باشد ، لذا در اكثر تلفنهاي همراه قابل نصب و اجراست .

دانلود Xcalc

كلمه عبور فايل فشرده : www.mobileha.com

حجم : ۹۵ كيلوبايت

پس دانلود فايل را از حالت فشرده خارج ساخته و فايل با پسوند Jar را به گوشي خود انتقال دهيد ، برنامه نياز به سريال نيز دارد كه در فايلي كه دانلود كرده ايد شماره سريال جهت رجيستر كردن آن موجود است .